ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN PERILAKU KERJA KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN GIRIWONO KECAMATAN WONOGIRI KABUPATEN WONOGIRI

Cahyanti Ayu Setyaningsih, C0118055 (2022) ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN PERILAKU KERJA KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN GIRIWONO KECAMATAN WONOGIRI KABUPATEN WONOGIRI. skripsi thesis, Universitas Tunas Pembangunan.

Text NASPUB CAHYANTI AYU S (C0118055).pdf Download (871kB)

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai, yaitu: 1) Untuk mengetahui pengaruh secara individual kemampuan, perilaku, kompensasi dan beban kerja terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Giriwono Kecamatan Wonogiri Kabupaten Wonogiri 2) Untuk mengetahui vaiabel yang paling dominan berpengaruh terhadap terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Giriwono Kecamatan Wonogiri Kabupaten Wonogiri. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Kelurahan Giriwono Kecamatan Wonogiri Kabupaten Wonogiri. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kelurahan sebanyak 64 orang yang terdiri dari: Pegawai Kantor Kelurahan ada 9 orang, Linmas ada 6 orang, RW ada 10 orang, RT ada 35 orang dan Pegawai sampah ada 4 orang. Mengingat besarnya populasi dalam penelitian ini tidak terlampau besar, maka seluruh populasi dalam penelitian ini yang berjumlah 64 orang diambil semua untuk dijadikan sampel. Tehnik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hasil penelitian ditemukan secara individual kemampuan, perilaku, kompensasi dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Giriwono. Variabel yang paling dominan memepengaruhi kinerja pegawai di Kelurahan Giriwono adalah kompensasi.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Fredi Yulianto A.Md.S.I
Date Deposited:	05 Oct 2022 07:29
Last Modified:	01 Sep 2023 05:14
URI:	http://repository.utp.ac.id/id/eprint/124

Actions (login required)

View Item