PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BPKPD KABUPATEN SRAGEN (Pada Bidang Pendataan penetapan dan Bidang Penagihan Pelaporan Pajak)

IKHWAN AJI HERYAFRIANTO, C0119023 and Syahri Alhusin, - and Mrihrahayu, Rumaningsih (2023) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BPKPD KABUPATEN SRAGEN (Pada Bidang Pendataan penetapan dan Bidang Penagihan Pelaporan Pajak). skripsi thesis, Universitas Tunas Pembangunan.

Text Naskah Publikasi IKhwan Aji-1.pdf Download (692kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui 1) pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja 2) pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja 3) pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja 4) untuk mengetahui variabel yang paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja 5) untuk menguji pengaruh pelatihan, motivasi kerja, stres kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel Penelitian ini adalah seluruh pegawai badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapataan Daerah Kabupaten Sragen (Pada Bidang Pendataan Penetapan dan Bidang Penagihan Pelaporan Pajak). Penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumentasi untuk menggumpulkan data. Penelitian ini menggunakan uji validitas dengan sampel 36 responden. Analisis regresi linier berganda menggunakan software SPSS versi 26. Kesimpulan yang dapat dilihat dari penelitian ini adalah : 1) secara parsial pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Dengan diketahui nilai T hitung > T tabel (5,190 > 2,030) dengan signifikasi 0,000 < 0,05. 2) secara parsial motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Dengan diketahui nilai T hitung > T tabel ( 2,514 > 2,030 ) dengan signifikasi 0,017 < 0,05. 3) secara parsial stres kerja tidak memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja. Dengan diketahui nilai T hiting < T tabel ( -0,916 < 2,030 ) dengan signifikasi 0,366 > 0,05. 4) pelatihan, motivasi kerja, stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja di BPKPD Kabupaten Sragen. Hal ini dapat dilihat dari nilai F hitung > F tabel ( 19,434 > 2,901 ) dengan nilai signifikasi 0,000b .

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	pelatihan, motivasi kerja, stres kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Arif Budi Noviyanto A.Md S.I
Date Deposited:	06 Dec 2023 04:04
Last Modified:	06 Dec 2023 04:04
URI:	http://repository.utp.ac.id/id/eprint/1566

Actions (login required)

View Item