PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN EROMOKO KABUPATEN WONOGIRI

Hadi Wuryanto, NIM : C0120024 (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN EROMOKO KABUPATEN WONOGIRI. skripsi thesis, Universitas Tunas Pembangunan.

Text 2. NASPUB-HADI WURYANTO-C0120024.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah; 1) Untuk mengetahui baik secara parsial maupun secara simultan pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama, dan beban kerja terhadap kinerja Pegawai Kecamatan Eromoko Kabupaten Wonogiri. 2)Untuk mengetahui pengaruh variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja Pegawai Kecamatan Eromoko Kabupaten Wonogiri. Penelitian ini dilakukan di kantor Kecamatan Eromoko Kabupaten Wonogiri dengan jumlah populasi sebanyak 59 Pegawai. Mengingat besarnya populasi dalam penelitian ini tidak terlampau besar, maka seluruh populasi dalam penelitian ini semua dijadikan sampel. Tehnik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh (sensus). Hasil penelitian ditemukan bahwa baik secara parsial maupun simultan gaya kepemimpinan, kerjasama, dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai. Diketahui pula bahwa gaya kepemimpinan paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja Pegawai. kinerja pegawai dapat dipengaruh secara bersama oleh gaya kepemimpinan, kerjasama, dan beban kerja sebesar 75,80% sedangkan sisany sebesar 24,20%, dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian ini.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, kerjasama, beban kerja, kinerja pegawai, regresi linier berganda
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Fredi Yulianto A.Md.S.I
Date Deposited:	24 Nov 2022 06:44
Last Modified:	24 Nov 2022 06:44
URI:	http://repository.utp.ac.id/id/eprint/445

Actions (login required)

View Item