Sri, wijiastuti and Zandra, Dwanita Widodo and Kurniawati, Darmaningrum PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INDUSTRI KREATIF SABLON (ZEE SCREENPRINTING) KARANGANYAR DI MASA PANDEMI COVID-19. JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, VIII (1).
Text
171-Article Text-594-1-10-20210719 (2).pdf Download (235kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui teknis pengelolaan sumber daya manusia dari proses rekruitmen karyawan, pengembangan dan kompensasi pada masa pandemi COVID-19, sehingga dapat menjadi keunggulan yang kompetitif bagi industri kreatif sablon ZEE Screenprinting Karanganyar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan industri kreatif sablon Zee Screenprinting Karanganyar dan sampel adalah pemilik usaha dan karyawan industri kreatif sablon Zee Screenprinting Karanganyar. Pendekatan kulatitatif digunakan dalam penelitian ini, dimana pendekatan kualitatif mencoba menelaah lebih lanjut fenomena dalam setting dan konteks yang natural. Penelitian ini menunjukan bahwa pengelolaan sumber daya manusia pada usaha industri kreatif sablon selama masa pandemi COVID-19 masih dilakukan secara informal, rekruitmen karyawantidak cukup dengan hanya keahlian saja tetapi harus diiringi dengan memiliki kepribadian yang baik,pengembangan melalui pelatihan karyawan tidak dilakukan secara berkesinambungan, pemberian kompensasi tidak dilakukan secara berkala.Sedangkan pemberian motivasi dari luar pribadi karyawanyang ada, sudah cukup baik.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Ikawati Hadi Utami A.Md |
Date Deposited: | 29 Mar 2023 06:40 |
Last Modified: | 29 Mar 2023 06:40 |
URI: | http://repository.utp.ac.id/id/eprint/695 |
Actions (login required)
View Item |