PENGARUH KEDISIPLINAN, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi Kasus Pegawai Perumda PAU Pedaringan Kota Surakarta)

Dedik Oky Nugroho, C0117037 and Pembimbing 1 Dra. Mrihrahayu Rumaningsih, MM, NIDN. 0602025901 and Pembimbing 2 Drs. Suharyoko, M.Si, - (2021) PENGARUH KEDISIPLINAN, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi Kasus Pegawai Perumda PAU Pedaringan Kota Surakarta). skripsi thesis, Universitas Tunas Pembangunan.

Text naspub fix2 dedik oky C0117037.pdf Download (1MB)

Abstract

Pegawai bukanlah mesin dan uang yang bersifat pasif dan dapat dikendalikan dan diatur sepenuhnya dalam mencapai tujuan perusahaan, tetapi merupakan aset perusahaan yang berharga yang harus dijaga dengan baik. Tujuan dari Penelitian ini adalah (1) Untuk menguji dan menjelaskan baik secara parsial maupun secara simultan pengaruh kedidiplinan, motivasi, pelatihan, dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Perumda PAU Pedaringan Kota Surakarta. (2) Untuk mengetahui variabel yang paling kuat pengaruhnya terhadap prestasi kerja pegawai Perumda PAU Pedaringan Kota Surakarta. Penelitian ini dilakukan pada 76 pegawai Perumda PAU Pedaringan Kota Surakarta. Diambil 50 pegawai untuk di jadikan sampel penelitian. Adapun teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode acak sederhana (simple random sampling). Hasil Penelitian ditemukan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan pengaruh kedidiplinan, motivasi, pelatihan, dan kemampuan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai. Variabel motivasi adalah faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap prestasi kerja pegawai. Variabel prestasi kerja pegawai mampu dijelaskan oleh variabel kedisiplinan, motivasi, pelatihan dan kemampun kerja sebesar 91,40%. Sedangkan sisanya, yaitu 8,60% dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian ini

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Prestasi Kerja, Kedisiplinan, Motivasi, Pelatihan, dan Kemampuan Kerja kerja, Regresi Linier Berganda
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Fredi Yulianto A.Md.S.I
Date Deposited:	22 Feb 2023 02:00
Last Modified:	22 Feb 2023 02:00
URI:	http://repository.utp.ac.id/id/eprint/807

Actions (login required)

View Item