Risma Avista, C0116010 and Kurniawati, Darmaningrum and Mrihrahayu, Rumaningsih (2023) PENGARUH PENGAWASAN, TEAM WORK, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN PROPERTI PT. MENARA SANTOSA DI SURAKARTA. skripsi thesis, Universitas Tunas Pembangunan.
Text
SKRIPSI RISMA potong.pdf Download (303kB) |
Abstract
Tujuan yang ingin diperoleh dai hasil penelitian ini adalah:1) Untuk menguji dan menjelaskan baik secara simultan maupun secara parsial pengaruh pengawasan, team-work, beban kerja dan kompensasi terhadap Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. 2) Untuk mengetahui faktor yang paling dominan pengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Perusahaan Properti PT. Menara Santosa yang berlokasi di Jl. Ronggowarsito No.73, Keprabon, Banjarsari Kota Surakarta, Jawa Tengah 57131, Indonesia. Mengingat besarnya populasi dalam penelitian ini tidak terlampau besar, maka seluruh populasi dalam penelitian ini yang berjumlah 60 orang diambil semua untuk dijadikan sampel (sampling jenuh). Hasil penelitian ditemukan bahwa pengawasan, team-work, dan kompensasi berpngeruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja sedangkan beban kerja berpengaruh negatif terhadap prestasi kerja. Prestasi kerja karyawan di Perusahaan Properti PT. Menara Santosa dipengaruh secara simultan oleh pengawasan, team-work, beban kerja dan kompensasi sebesar 19,60%, sedangkan sisanya 80,40% dipengaruh oleh variabelvariabel lain di luar model penlitian ini.
Item Type: | Thesis (skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | pengawasan, team-work, beban kerja, kompensasi, prestasi kerja, Regresi linier berganda |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Arif Budi Noviyanto A.Md S.I |
Date Deposited: | 15 Nov 2023 04:10 |
Last Modified: | 15 Nov 2023 04:17 |
URI: | http://repository.utp.ac.id/id/eprint/1448 |
Actions (login required)
View Item |