PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI, DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI KASUS PADA PT. RINJANI FARMA DI SURAKARTA)

Rima Melati, C0117002 and Pembimbing 1 Dr. Rini Adiyani, SE, M.M, NIDN. 0622046501 and Pembimbing 2 Abdullah Zailani, SE, S.Ag, M.Pd, M.Si, NIDN. 001012720 (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI, DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI KASUS PADA PT. RINJANI FARMA DI SURAKARTA). skripsi thesis, Universitas Tunas Pembangunan.

Text SKRIPSI RIMA MELATI C0117002 - Copy.pdf Download (654kB)

Abstract

Penelitian ini berjutuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Rinjani Farma Surakarta, (2) Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Rinjani Farma Surakarta, (3) Pengaruh isentif terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Rinjani Farma Surakarta. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan PT. Rinjani Farma Surakarta dan menggunkan teknik sampel total yaitu seluruh karyawan yang berjumlah 50 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan menggunakan skala Linkert. Kesimpulan dari penelitian ini adalah : (1) uji t menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Rinjani Farma Surakarta, (2) uji t menunjukkan bahwa motivasiberpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Rinjani Farma Surakarta, (3) uji t menunjukkan bahwa isentif berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Rinjani Farma Surakarta, (4) Adjusted R Square (R2) menunjukkan bahwa produktivitas kerja karyawan PT. Rinjani Farma Surakarta dipengaruhi oleh beban kerja, motivasi dan isentif sebesar 40,3%, sedangkan sisanya 50,7% produktivitas kerja disebabkan oleh variabel – variabel lain yang tidak disertakan dalam penelitian.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Beban kerja, Motivasi, Isentif, Produktivitas Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Fredi Yulianto A.Md.S.I
Date Deposited:	24 Apr 2024 06:55
Last Modified:	24 Apr 2024 06:55
URI:	http://repository.utp.ac.id/id/eprint/2118

Actions (login required)

View Item